Foros 2008
A través de los Foros que el Observatorio convoca periódicamente, pretende:
- Profundizar en el estado de la comunicación interna de las empresas conociendo la opinión de los propios responsables
- Fomentar un clima de diálogo e intercambio de experiencias
- Divulgar las mejores prácticas de los participantes
A lo largo de estos 5 años, se han realizado más de una veintena de Foros.
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Diciembre 2008: XXII Foro "Real Madrid C.F: un caso de hipercomunicación", a cargo de José María García de Tomás, director de RR.HH del club, que analizó la diferencia existente entre la demanda de información externa e interna a la que se ve sometida la entidad. |
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Octubre 2008: XXI Foro "La experiencia de comunicación interna en Siemens: un caso de éxito" (Ponencia de Cristina Sagredo, Siemens) |
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Junio 2008: XX Foro "Planes de igualdad: La importancia de comunicar internamente" (Ponencia de Antonio Rodrigo, Grupo Inforpress) "Visión juridico-laboral de los planes de igualdad" (Ponencia de José Manuel Martín, Sagardoy Abogados) |
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Marzo 2008: XIX Foro |
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